單項(xiàng)選擇題人力資源管理所有活動的基礎(chǔ)和起點(diǎn)是（）

A.招聘、甄選和錄用
B.人力資源規(guī)劃
C.人員測評
D.培訓(xùn)


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1.單項(xiàng)選擇題在工作分析的訪談法中訪談的核心是（）

A.工作設(shè)置目的
B.工作內(nèi)容
C.工作性質(zhì)和范圍
D.任職者所負(fù)的責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)20年代組織中人事部門的出現(xiàn)，誕生了第一種人力資源管理模式，即（）

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式

5.多項(xiàng)選擇題職業(yè)品質(zhì)包括（）

A.職業(yè)技能
B.責(zé)任感
C.職業(yè)態(tài)度
D.職業(yè)道德
E.職業(yè)行為習(xí)慣

6.多項(xiàng)選擇題在績效標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中應(yīng)注意以下幾個方面（）

A.明確
B.可衡量
C.切合實(shí)際
D.難度適中
E.有區(qū)分度

7.多項(xiàng)選擇題針對誤差的不同來源，一般常用以下幾種信度衡量測驗(yàn)結(jié)果的可靠程度（）

A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.樣本信度
D.評分者信度
E.被測者信度

8.多項(xiàng)選擇題通過工作分析，在組織層面上對工作進(jìn)行縱向劃分形成（）

A.職組
B.職系
C.職級
D.職等
E.職位

9.多項(xiàng)選擇題人力資源的取得成本一般又可細(xì)分為（）

A.招聘成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.空職成本
E.安置成本

10.單項(xiàng)選擇題微觀人力資源管理是指（）

A.一個地區(qū)的人力資源管理
B.國家的人力資源管理
C.特定組織的人力資源管理
D.行業(yè)的人力資源管理