A.早期人道主義
B.早期科學方法
C.系統(tǒng)管理思想
D.韋伯和正式組織理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.變革是管理者的唯一選擇
B.貴在行動,而不是沉思
C.公司要與顧客保持緊密的關系,經常傾聽顧客的意見
D.發(fā)展到一定時候,抓住機會,進行多元化經營E.建立完善的控制制度和管理結構,以保障組織的復雜運作
A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特的三大經典著作是《競爭戰(zhàn)略》、《競爭優(yōu)勢》、《競爭結構》
C.邁克爾·波特的五力模型中的五力包括政府
D.邁克爾·波特認為企業(yè)的作業(yè)鏈也表現為價值鏈
E.邁克爾·波特的三大通用競爭戰(zhàn)略是指成本領先戰(zhàn)略、技術領先戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略
A.最高管理層不能僅僅看到短期目標,眼光要轉回到長遠建設的方向上去
B.質量不是來源于檢驗,而是來源于改進生產的過程
C.作為管理者,要對員工進行崗位培訓
D.過度的標語告誡會使員工產生壓力、挫折感、怨氣、恐懼
E.取消定額管理和目標管理
A.令人滿意原則
B.有效性原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.能率原則
E.有限理性原則
A.分權原則
B.管理幅度適度原則
C.合理報酬原則
D.例外原則
E.保持人員穩(wěn)定原則
A.x理論的創(chuàng)始人
B.z理論的創(chuàng)始人
C.Y理論的創(chuàng)始人
D.A理論的創(chuàng)始人
A.國際標準化組織
B.國際全面質量管理組織
C.國際質量管理協(xié)會
D.國際統(tǒng)計協(xié)會
A.事前的質量控制
B.事中的質量控制
C.事后的質量控制
D.全面的質量控制
A.巴納德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德魯克
A.《組織管理》
B.《社會系統(tǒng)的基本原理》
C.《經理人員的職能》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
最新試題
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
官僚制的局限性不包括()。
西方管理思想以契約化和()的經營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經歷的階段包括()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
()屬于決策要素。
()一旦受挫,就會使人產生自卑感、雅力感、軟弱感。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
一種管理思想的權威性取決于作者的()。