A.巴納德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德魯克
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A.《組織管理》
B.《社會(huì)系統(tǒng)的基本原理》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
A.突變論
B.信息論
C.耗散結(jié)構(gòu)論
D.協(xié)同論
A.Y理論
B.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
C.Z理論
D.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
A.繼電器繞線組實(shí)驗(yàn)
B.金屬切削實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.照明實(shí)驗(yàn)
A.梅奧
B.古利克
C.泰勒
D.吉爾布雷斯
A.協(xié)作
B.動(dòng)作研究
C.決策
D.權(quán)力
A.法定的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.封建的權(quán)為
D.神授的權(quán)力
A.1:3
B.1:4
C.l:15
D.1:6
A.法約爾
B.泰勒
C.吉爾布雷斯
D.韋伯
A.提高效率
B.研究外部環(huán)境對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
C.減少磨洋工
D.設(shè)計(jì)合適的工具
最新試題
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
()屬于決策要素。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。