A.繼電器繞線組實驗
B.金屬切削實驗
C.繼電器裝配實驗
D.照明實驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.梅奧
B.古利克
C.泰勒
D.吉爾布雷斯
A.協(xié)作
B.動作研究
C.決策
D.權力
A.法定的權力
B.傳統(tǒng)的權力
C.封建的權為
D.神授的權力
A.1:3
B.1:4
C.l:15
D.1:6
A.法約爾
B.泰勒
C.吉爾布雷斯
D.韋伯
A.提高效率
B.研究外部環(huán)境對勞動生產率的影響
C.減少磨洋工
D.設計合適的工具
被譽為科學管理之父的泰勒是()
A.美國人
B.法國人
C.意大利人
D.德國人
A.市場與企業(yè)生產規(guī)模的迅速擴大
B.對企業(yè)制度化管理的重視程度增強
C.資本主義國家頻繁爆發(fā)經濟危機
D.管理者和管理者組織的出現(xiàn)
A.托馬斯·彼得斯
B.邁克爾·波特
C.彼得·圣吉
D.朱蘭
E.法約爾
A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特在美國哈佛大學獲得博士學位后一直留校任教
C、邁克爾·波特的五力模型中的五力不包括政府
D.邁克爾·波特認為選擇一個好的行業(yè)進入比進行一次好的戰(zhàn)略規(guī)劃要重要的多E.邁克爾·波特的三大通用競爭戰(zhàn)略包括技術創(chuàng)新戰(zhàn)略
最新試題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
官僚制的局限性不包括()。
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
()一旦受挫,就會使人產生自卑感、雅力感、軟弱感。
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。