單項選擇題對因拖欠勞動報酬事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不予履行，勞動者可以持調(diào)解書向（）申請支付令。

A.工會
B.人民法院
C.基層人民調(diào)解組織
D.勞動爭議調(diào)解委員會


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2.單項選擇題（）是審理勞動爭議案件的法定必須程序。

A.訴訟
B.仲裁
C.協(xié)商
D.調(diào)解

3.單項選擇題以下工傷認(rèn)定說法錯誤的是（）。

A.工傷認(rèn)定也有申請時效，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故的1年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請
B.職工認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任
C.勞動能力鑒定出勞動功能障礙為一級的，屬于最重等級
D.我國工傷認(rèn)定實際上遵循“不申請、不認(rèn)定”的原則

7.單項選擇題以下關(guān)于勞動爭議訴訟的說法，錯誤的是（）。

A.勞動爭議當(dāng)事人提起訴訟時，應(yīng)該提交書面起訴狀，如果不識字，可以口頭申請
B.原告委托了訴訟代理人的，應(yīng)該提交委托授權(quán)書
C.若當(dāng)事人對一審判決不服，可以在收到一審判決書之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴
D.原告在接到法院預(yù)交訴訟費(fèi)通知后的7日內(nèi)未繳納費(fèi)用，且未提出緩交申請，法院裁定按自動撤回起訴處理

9.單項選擇題勞動關(guān)系存續(xù)期間（）發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效的限制。

A.休息、休假
B.職務(wù)變動
C.拖欠勞動報酬
D.參加工會活動

10.單項選擇題勞動爭議案件的（）是進(jìn)行訴訟的前置必經(jīng)程序。

A.協(xié)商
B.仲裁
C.調(diào)解
D.和解