單項選擇題()足以影響意見溝通的效率。
A.氣類類型
B.人格特征
C.性格特征
D.能力大小
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一般說來,如果工作急需完成,多采用()溝通方式。
A.雙向
B.垂直
C.單向
D.平行
2.單項選擇題一般說來,外向性格的人,態(tài)度向外,社會顧慮傾向性(),內向性格的人,態(tài)度向內,社會顧慮傾向性()。
A.大;大
B.大;小
C.??;小
D.??;大
3.單項選擇題個人的社會顧慮傾向存在明顯的個別差異,這與個人的()有關。
A.氣質類型
B.性格特征
C.能力大小
D.資歷、經驗
4.單項選擇題通過工作取得成績,獲得報酬,可以滿足人的某些需要,這些需要不包括()。
A.精神需要
B.物質需要
C.成就需要
D.自我表現(xiàn)需要
5.單項選擇題()則是認識活動的能動方面和自覺調節(jié)方面。
A.認識過程
B.思維過程
C.意志過程
D.情感過程
6.單項選擇題非正式團體的形成條件不包括()。
A.具有共同利益或觀點、態(tài)度上的一致性
B.在同一單位工作
C.性格相投,志趣、愛好相同
D.地位境遇,經歷相似
7.單項選擇題影響作業(yè)姿勢的因素很多,但不包括下列的()。
A.工作空間的大小及照明條件,變換姿勢的可能性
B.體力負荷的大小、頻度、用力方向,作業(yè)時所要求的準確性與速度
C.工作場所的布置,工具設備與材料的位置以及取用、操作的方法
D.作業(yè)者的心理情緒
8.單項選擇題()是指勞動者在作業(yè)過程中,由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。
A.作業(yè)能力
B.作業(yè)疲勞
C.勞動強度
D.作業(yè)時間
9.單項選擇題工效學的研究內容不包括()。
A.有關人員的生理心理特性
B.顯示器控制器的設計
C.工作環(huán)境優(yōu)化
D.收入支出計劃
10.單項選擇題有許多手段可以降低、乃至消除由單調工作引起的單調感。如下列各條,但不包括其中的()。
A.操作設計
B.休息日制度
C.操作變換
D.突出工作的目的性
最新試題
下面敘述中的()是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型:單項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
在審查履歷表之前,應根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題