A.李某
B.王某
C.徐某
D.陳某
E.張某
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A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責任
A.勞動報酬
B.勞動合同期限
C.社會保險
D.最低工資保障
E.每天工作時間
A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效
A.報酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴重損害國家利益的勞動合同
D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同
A.依法承攬工程
B.按圖施工
C.建立質(zhì)量保證體系
D.見證取樣
E.安全防護設(shè)備管理
A.建立質(zhì)量保證體系
B.按圖施工
C.對建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進行檢驗的責任
D.組織竣工驗收
E.見證取樣
A.深基坑工程
B.起重吊裝工程
C.模板工程
D.樓地面工程
E.腳手架工程
A.施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓
B.安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術(shù)、新工藝時，應當對管理人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓
D.登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓方可上崗
E.作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓
A.總承包單位應當自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工
B.總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責
C.經(jīng)業(yè)主認可，分包單位可以不服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理
D.分包單位不服從管理導致生產(chǎn)安全事故的，由總包單位承擔主要責任
E.總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產(chǎn)承擔連帶責任
A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用
C.組織制定安全施工措施
D.消除安全事故隱患
E.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
最新試題
負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押，并應當在15日內(nèi)依法做出處理決定。
承包建筑工程的單位只要實際資質(zhì)等級達到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。
在建設(shè)工程竣工驗收后，在規(guī)定的保修期限內(nèi)，因勘察、設(shè)計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷，應當由責任單位負責維修、返工或更換。
省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權(quán)。
勞動合同應該具備的條款有（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，應經(jīng)國務院指定的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格后，方可投入使用。
施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架等危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標志。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，應編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果的分部分項工程包括（）。
施工單位必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同約定，對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄；未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。