按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

宏觀經(jīng)濟管理是對（）。

索洛剩余是對以下哪個變量的度量（）

一個農(nóng)民在返城打工的路程中處于（）狀態(tài)中。

在關于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

在新凱恩斯主義經(jīng)濟學的粘性名義工資、靈活價格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）

西方經(jīng)濟學以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

乘數(shù)和加速數(shù)原理的不同在于（）

宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計劃存貨投資（），非計劃存貨投資（）