多項選擇題NUP的基本原則包括了以下哪二個概念：（）

A、復用導向
B、質量保證
C、風險驅動
D、持續(xù)驗證


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1.多項選擇題東軟的員工發(fā)展體系包含以下（）方面管理內容。

A、職位管理
B、績效管理
C、職位任職資格管理
D、員工激勵管理
E、員工能力發(fā)展培養(yǎng)

2.多項選擇題東軟三個三的故事中三指的是？（）

A、3萬元
B、3個人
C、3臺286計算機
D、3間實驗室
E、3臺筆記本電腦

3.多項選擇題如何提升自己在客戶心中的專業(yè)度？（）

A、專業(yè)化著裝
B、語言
C、行為
D、知識儲備和閱歷

4.多項選擇題企業(yè)家責任重大的具體體現(xiàn)是（）

A.企業(yè)家是經營管理企業(yè)的專家
B.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
C.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
D.企業(yè)家是創(chuàng)新家
E.企業(yè)家是改革家

5.多項選擇題戰(zhàn)略領導班子組建的原則是（）

A.選擇主要領導的原則
B.精干、高效的原則
C.合作和諧的原則
D.優(yōu)化組合的原則
E.目標統(tǒng)一的原則

6.多項選擇題領導班子的各個成員應由以下類型的企業(yè)家組成（）

A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
E.監(jiān)督型企業(yè)家
F.保證型企業(yè)家

7.多項選擇題如果將環(huán)境的不穩(wěn)定性劃分為長期與短期，就會有以下幾種環(huán)境類型（）

A.長期穩(wěn)定，近期穩(wěn)定
B.長期穩(wěn)定，近期不穩(wěn)定
C.長期不穩(wěn)定，近期穩(wěn)定
D.長期不穩(wěn)定，近期不穩(wěn)定
E.長期穩(wěn)定，中期穩(wěn)定

8.多項選擇題以環(huán)境的不穩(wěn)定性和復雜性為二維尺度時，可以有以下幾種不確定性環(huán)境（）

A.低度不確定
B.中低度不確定
C.中高度不確定
D.高度確定
E.高度不確定

9.多項選擇題企業(yè)組織的行為能力又可具體分解為（）

A.組織的開放能力
B.預見能力
C.防范能力
D.反應能力
E.穩(wěn)定能力

10.多項選擇題戰(zhàn)略決策的組織領導要處理好以下關系（）

A.等級與幅度的關系——中高、窄幅
B.集權與分權的關系——在橫向與縱向分權基礎上集權
C.細分與粗分的關系——工作性質及工作程序的連續(xù)性決定了分工不可過細
D.橫協(xié)與縱協(xié)的關系——關鍵在于橫向協(xié)調
E.直線職權與參謀職權的關系