多項(xiàng)選擇題按所有者與所有者,或經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)者之間在資本發(fā)生聯(lián)系方式不同來(lái)劃分,除獨(dú)資經(jīng)營(yíng)方式,合資經(jīng)營(yíng)方式,合作經(jīng)營(yíng)方式外,還有()

A.借貸經(jīng)營(yíng)方式
B.股份經(jīng)營(yíng)方式
C.兼并經(jīng)營(yíng)方式
D.合并經(jīng)營(yíng)方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方式


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的特點(diǎn)除動(dòng)態(tài)性外,還有()

A.隱形性
B.科學(xué)性
C.系統(tǒng)性
D.時(shí)代性
E.具體性

2.多項(xiàng)選擇題人才培養(yǎng)的途徑主要有()

A.崗位培訓(xùn)
B.參觀學(xué)習(xí)
C.專業(yè)培訓(xùn)
D.定向培養(yǎng)
E.鼓勵(lì)和支持自學(xué)成才

3.多項(xiàng)選擇題人才的發(fā)現(xiàn)需重視以下環(huán)節(jié)()

A.樹(shù)立愛(ài)才之心
B.提高識(shí)才之能
C.具備護(hù)才之膽
D.掌握選才之法
E.結(jié)交人才之技

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策應(yīng)綜合考慮以下因素()

A.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事制度的改革和政策
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)的發(fā)育狀況
C.企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)能力
D.企業(yè)人力開(kāi)發(fā)投資水平
E.社會(huì)保障制度的建立情況

5.多項(xiàng)選擇題使用人才戰(zhàn)略除破格提拔使用戰(zhàn)略外,還包括()

A.任人唯賢戰(zhàn)略
B.崗位輪換使用戰(zhàn)略
C.臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
D.職務(wù)、資格雙軌使用戰(zhàn)略
E.權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略

6.多項(xiàng)選擇題腦力勞動(dòng)包括以下人()

A.沒(méi)有直接操作生產(chǎn)工具,但在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著決策、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)職能的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者
B.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、研制、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新的工程技術(shù)人員
C.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)生產(chǎn)和市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、貯存、傳遞以及對(duì)電腦程序進(jìn)行編制和控制的人員
D.對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能進(jìn)行培訓(xùn)的教育者
E.直接操作生產(chǎn)工具從事物質(zhì)資料生產(chǎn)的人

7.多項(xiàng)選擇題提高物力資源的利用途徑主要有()

A.加強(qiáng)物資定額管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理
B.修舊利廢
C.一物多用
D.綜合利用
E.采用先進(jìn)的工藝

8.多項(xiàng)選擇題物力資源的節(jié)約的主要途徑有()

A.改革產(chǎn)品設(shè)計(jì)
B.采用先進(jìn)的工藝
C.采用新的材料和代用料
D.采用先進(jìn)的下料方法
E.加強(qiáng)物資定額管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理

9.多項(xiàng)選擇題企業(yè)物力資源自主開(kāi)發(fā)決策的內(nèi)容主要有()

A.企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)改造所需機(jī)器、機(jī)床、機(jī)械的自主設(shè)計(jì)和制造決策
B.企業(yè)所需主要原材料的開(kāi)發(fā)
C.企業(yè)所需燃料和動(dòng)力的自主開(kāi)發(fā)
D.企業(yè)定購(gòu)物資的自主決策
E.企業(yè)所需物資自主開(kāi)發(fā)程度決策

10.多項(xiàng)選擇題按物資本身的自然屬性分類,可分成()

A.金屬材料
B.非金屬材料
C.機(jī)電產(chǎn)品
D.建筑材料
E.備用材料

最新試題

加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

性質(zhì)相同的若干工作組成()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題