單項(xiàng)選擇題小高由于工作能力出色,被選拔為市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到意外的是,小高晉升為負(fù)責(zé)人之后,雖然工作依舊努力,但是他領(lǐng)導(dǎo)的市場(chǎng)部的業(yè)績(jī)不升反降,在私下交流時(shí),部門(mén)成員普遍反映,雖然小高工作負(fù)責(zé),但是他在管理中缺少激勵(lì)措施,導(dǎo)致員工們的積極性不高,而且小高只關(guān)心工作績(jī)效,不太注重與成員之間的溝通協(xié)作,要求—切事項(xiàng)都必須按照他的要求執(zhí)行。成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于各項(xiàng)技能,小高需要提高的技能有()。

A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.計(jì)劃技能


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6.多項(xiàng)選擇題

從2009年1月1日起,張某一直在甲公司工作,月工資5000元,雙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,2019年1月1日,甲公司被乙公司合并,甲公司未向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,之后,經(jīng)雙方同意,張某與乙公司簽訂勞動(dòng)合同,內(nèi)容包括:“期限2019年1月1日至2019年12月31日,月工資5000,試用期三個(gè)月,禁止內(nèi)部員工談戀愛(ài)”2019年8月1日,經(jīng)乙公司主動(dòng)提出,雙方協(xié)商一致解除了勞動(dòng)合同。2021年7月,張某達(dá)到退休年齡,向一位同事打聽(tīng)國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的政策,同事回復(fù):“你累計(jì)繳費(fèi)未滿足最低20年的繳費(fèi)年限,不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金”張某詢問(wèn):能不能繼續(xù)繳費(fèi)直至滿足最低繳費(fèi)年限,同事回復(fù):“國(guó)家沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的規(guī)定”。

關(guān)于張某同事回復(fù)內(nèi)容的表述,下列說(shuō)法正確的是()。

A.“不夠最低20年的繳費(fèi)年限”的回復(fù)是錯(cuò)誤的
B.“國(guó)家沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的政策規(guī)定”回復(fù)是正確的
C.“國(guó)家沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的政策規(guī)定”回復(fù)是錯(cuò)誤的
D.“不夠最低20年的繳費(fèi)年限”的回復(fù)是正確的

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題