問(wèn)答題企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)方向、目標(biāo)及內(nèi)容有哪些？
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1.問(wèn)答題不同層次的管理人員應(yīng)具備何種的能力特征？
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3.問(wèn)答題培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)要求有哪些？
4.問(wèn)答題培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序有哪些？
7.問(wèn)答題制定員工培訓(xùn)規(guī)劃的內(nèi)容有哪些？
8.問(wèn)答題培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟有哪些？
9.問(wèn)答題內(nèi)部開(kāi)發(fā)師資的優(yōu)缺點(diǎn)各有哪些？
10.問(wèn)答題外部聘請(qǐng)師資的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？
最新試題
在培訓(xùn)檔案管理制度中，與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，需要界定清晰的培訓(xùn)目標(biāo)，（）是制定培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)不可或缺的條件。
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各項(xiàng)原則中，（）是調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)積極性的有效法寶。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果的評(píng)估工具中，問(wèn)卷評(píng)估法一般具備以下特點(diǎn)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的作用包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)目標(biāo)對(duì)受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖中，下面（）的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
前瞻性培訓(xùn)需求評(píng)估模型是建立在（）的基礎(chǔ)上。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果評(píng)估的方法一般有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果評(píng)估的一般程序不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題