填空題培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)類容的一種()或者()。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項(xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
題型:判斷題