為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。

綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。