多項選擇題關(guān)于以人為導(dǎo)向的工作再設(shè)計思想提供的啟示，下列說法正確的是（）。

A.對員工的了解需要主管人員自我了解并具備客觀性
B.對工作的清晰描述有助于企業(yè)的業(yè)績增長
C.員工在能夠真誠考慮其福利的公司工作，將具有更高的生產(chǎn)效率
D.員工對工作的態(tài)度在很大程度上由其需求得到滿足的狀況來決定
E.除了個人態(tài)度，團體的士氣對實現(xiàn)組織目標也很重要


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1.多項選擇題下列各項中，（）屬于組織分析的內(nèi)容。

A.決策分析
B.職能分析
C.職責(zé)分析
D.關(guān)系分析
E.運行分析

2.多項選擇題關(guān)于組織設(shè)計實施的評估階段應(yīng)注意的問題，下列說法正確的是（）。

A.要正確對待組織設(shè)計實現(xiàn)中的“滯后”現(xiàn)象
B.要正確對待組織設(shè)計實現(xiàn)中的“超前”現(xiàn)象
C.要與高層領(lǐng)導(dǎo)人建立服從關(guān)系，嚴格執(zhí)行評審機制
D.要與高層領(lǐng)導(dǎo)人建立協(xié)作關(guān)系，共同探討評價體系
E.要善于發(fā)現(xiàn)進步，正確評價進步

3.多項選擇題效果的權(quán)變評價法主要有（）。

A.目標
B.資源
C.利益相關(guān)者
D.沖突價值觀
E.內(nèi)部過程

4.多項選擇題錢德勒認為組織戰(zhàn)略發(fā)展階段包括（）。

A.數(shù)量擴大
B.地區(qū)開拓
C.縱向聯(lián)合
D.產(chǎn)品多樣
E.跨國公司

5.多項選擇題一般而言，組織進行人力資源規(guī)劃的評價與控制的內(nèi)容包括（）。

A.標桿企業(yè)層面
B.制定基礎(chǔ)層面
C.實施層面
D.技術(shù)手段層面
E.工作關(guān)系層面

6.多項選擇題指標體系的建立要從（）維度進行評價。

A.質(zhì)量
B.數(shù)量
C.結(jié)構(gòu)
D.成本
E.時間

7.多項選擇題企業(yè)運用定量分析方法進行人力資源需求預(yù)測，主要工具有（）。

A.德爾菲法
B.人力資源發(fā)展趨勢分析
C.總體需求結(jié)構(gòu)分析
D.人力資源學(xué)習(xí)曲線分析
E.計算機模擬

8.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略外部環(huán)境分析法包括（）。

A.政治
B.經(jīng)濟
C.社會
D.文化
E.技術(shù)

9.多項選擇題人力資源規(guī)劃在實施過程中要分階段進行，具體可分為（）。

A.健全完善
B.執(zhí)行落實
C.改進提升
D.檢查跟進
E.持續(xù)改進

10.多項選擇題制約企業(yè)人力資源規(guī)劃制定的情況包括（）。

A.生產(chǎn)規(guī)模
B.財務(wù)情況
C.市場需求
D.行業(yè)特色
E.研究開發(fā)水平和管理水平