A、考勤表由施工單位編制
B、考勤表必須報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門備案
C、考勤表由總包單位編制
D、考勤表由用工單位報(bào)總包單位備案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、班組長
B、用工企業(yè)勞務(wù)員
C、用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D、項(xiàng)目部勞務(wù)員
A、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B、支付憑證
C、考勤表
D、工資表
A、基于崗位的薪酬模式
B、基于績效的薪酬模式
C、基于市場的薪酬模式
D、基于技能的薪酬模式
A、獎(jiǎng)金
B、津貼和補(bǔ)貼
C、固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi))
D、約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
A、全日制勞動(dòng)用工模式
B、非全日制勞動(dòng)用工模式
C、勞動(dòng)力派遣
D、人才租賃
A、定額單價(jià)
B、按工種計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
C、按分項(xiàng)工程建筑面積確定承包價(jià)
D、定量單價(jià)
A、獎(jiǎng)金
B、計(jì)時(shí)工資
C、計(jì)件工資
D、加班加點(diǎn)工資
A、建筑面積綜合單價(jià)
B、工種工日單價(jià)
C、暫估價(jià)
D、綜合工日單價(jià)
A、環(huán)保費(fèi)
B、利潤
C、保險(xiǎn)費(fèi)
D、工具用具費(fèi)
A、支付勞務(wù)人工費(fèi)的時(shí)間
B、結(jié)算方式
C、保證按期支付的措施
D、拖欠工資的后果
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。