單項選擇題隨著醫(yī)學模式的轉變，護理組織創(chuàng)建以患者為中心的新服務理念，屬于哪項創(chuàng)新內容（）

A.市場創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新


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1.單項選擇題護士長根據工作任務的難度選擇適當的工作任務，授權給某位護士，是遵循了授權的哪項原則（）

A.量力授權原則
B.帶責授權原則
C.合理授權原則
D.以信為重原則
E.部分授權

2.單項選擇題在管理方格理論中，貧乏管理的領導行為類型是（）

A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理

3.單項選擇題領導能效測評過程中需要遵循的總原則（）

A.公平
B.適度
C.實事求是
D.獎懲分明
E.嚴格按評審標準

4.單項選擇題歸因理論中，任務的難易程度屬于（）

A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素

5.單項選擇題不屬于激勵因素的是（）

A.漲工資
B.機會
C.獎金
D.成就感
E.領導的賞識

6.單項選擇題臨床護理質量評價中糾正偏差的程序不包括（）

A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進方案
D.制作質量管理圖表
E.確定可以接受的偏差范圍

7.單項選擇題被稱為“科學管理之父”的人是（）

A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯梅奧
D.泰勒
E.阿吉里斯

8.單項選擇題激勵的內在要求是（）

A.合理性原則
B.公平性原則
C.引導性原則
D.時效性原則
E.適度性

9.單項選擇題激勵的合理性原則包括（）

A.適度和公平
B.歸因和強化
C.目標和期望
D.權力和情誼
E.標準和制度

10.單項選擇題所謂內因，是指（）

A.客觀環(huán)境對行為過程的影響
B.主觀意識對行為過程的影響
C.對他人或自己的行為過程所進行的因果解釋和推論
D.對行為成功或失敗的原因進行分析
E.管理者對管理行為的分析