單項選擇題以"任務(wù)管理"為主要內(nèi)容的泰勒的"科學管理原理",是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來的?()
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
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1.單項選擇題人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在()。
A.內(nèi)容上
B.觀念上
C.工作程序上
2.單項選擇題"人力資源管理,即負責組織人員的招聘、甄選、訓練及報酬等功能的活動,以達成個人與組織的目標。"這一概念屬于()。
A.過程揭示論
B.目的揭示論
C.現(xiàn)象揭示論
D.綜合揭示論
3.單項選擇題具有內(nèi)耗性特征的資源是()。
A.自然資源
B.人力資源
C.礦產(chǎn)資源
4.單項選擇題人力資源與人力資本在()這一點上有相似之處。
A.品性
B.態(tài)度
C.經(jīng)驗
D.能力
5.單項選擇題認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于()。
A.成年人口觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
8.判斷題定額是合理編制定員的前提。()
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在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓方法是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題