培訓評價是通過系統(tǒng)地收集信息，對職業(yè)培訓的屬性、價值做出判斷的過程。

評價目的是制定培訓評價方案的重要內(nèi)容之一。

在制定評價指針體系后，還必須確定（）才能進行正確的分析與判斷

年度評價集的核心內(nèi)容是培訓的（），其具體標準是對口就業(yè)率和工作效率。

培訓評價方案的基本內(nèi)容包括（）

確定評價指標體系中，各指標權(quán)重的方法（）

培訓評價方案包括的基本內(nèi)容有（）

作為終結(jié)性評價的年度評價方案，具體包括（）

以下哪項是培訓評價方案包括的基本內(nèi)容（）