單項(xiàng)選擇題通過(guò)建立良好的面試氣氛，使面試人員獲取應(yīng)聘者初步信息的提問(wèn)方式屬于：（）

A.引入式提問(wèn)
B.壓迫式提問(wèn)
C.虛擬情境式提問(wèn)
D.行為式提問(wèn)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

4.單項(xiàng)選擇題面試人員采用的測(cè)試方法能否有效測(cè)出應(yīng)聘者的能力，這指的是：（）

A.招聘維度
B.招聘信度
C.招聘效度
D.招聘深度

6.單項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中，能讓應(yīng)聘者多說(shuō)的做法是：（）

A.從熟悉的話題入手
B.向后、向外延伸，多問(wèn)“為什么”
C.由表及里、由細(xì)到粗地挖掘
D.沒(méi)有刺激性的問(wèn)題

8.單項(xiàng)選擇題面試時(shí)，行政安排的內(nèi)容不包括：（）

A.將已接受面談的應(yīng)試者與未接受者在一起
B.應(yīng)試者向誰(shuí)報(bào)到
C.應(yīng)試者需要帶的證件，附加資料
D.重申應(yīng)聘者的崗位名稱

9.單項(xiàng)選擇題招聘面試時(shí)，面試人員聆聽(tīng)的要點(diǎn)不包括：（）

A.注意應(yīng)聘者表達(dá)的細(xì)節(jié)是否清楚
B.善于總結(jié)應(yīng)聘者說(shuō)話的內(nèi)容
C.可以用重復(fù)應(yīng)聘者關(guān)鍵詞的方式進(jìn)行追問(wèn)
D.善于傾聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者的弦外之音