A.目的或任務(wù)
B.目標(biāo)
C.職能
D.策略
E.政策

A.有利于減少工作中的失誤
B.有利于明確工作目標(biāo)
C.有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
D.有利于控制工作
E.有利于提高質(zhì)量

A.工作優(yōu)先順序
B.工作規(guī)模大小
C.工作影響力、效果
D.工作重要性、緊急程度
E.工作復(fù)雜程度

A.個人決策和團(tuán)體決策
B.確定型決策和風(fēng)險型決策
C.程序化決策和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
E.常規(guī)決策和不確定型決策

A.目標(biāo)
B.預(yù)算
C.時間
D.決策
E.目的

A.動態(tài)原理
B.效益原理
C.效率原理
D.人本原理
E.系統(tǒng)原理

A.行為激勵
B.人本原理
C.動態(tài)理論
D.參與管理
E.系統(tǒng)原理

A.人都是"經(jīng)濟(jì)人"
B.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關(guān)
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關(guān)系

A.管理思想的多元化
B.管理體制的合理化
C.管理人才的專業(yè)化
D.管理方法的科學(xué)化
E.管理手段的自動化

A.整體性
B.目的性
C.廣泛性
D.綜合性
E.獨特性