A.管理者要合理任用人員
B.管理者要建立良好的人際關系
C.管理者要有科學的管理經(jīng)驗
D.管理者要建立獎罰程序
E.管理者要明確組織分工
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A.分工
B.職權
C.紀律
D.領導
E.協(xié)調
A.泰勒
B.梅奧
C.法約爾
D.霍桑
E.韋伯
A.行政方法
B.法律方法
C.民主方法
D.思想教育方法
E.社會心理學方法
A.管理的科學性和藝術性
B.管理的自然屬性和社會屬性
C.管理的普遍性和目的性
D.管理的特殊性和個性
E.管理的廣泛性和獨特性
A.有利于提高經(jīng)濟效益
B.減少主管人員的主觀主義
C.信息傳遞快
D.有利于常規(guī)問題的處理
E.有利于發(fā)揮基層單位能動性
A.經(jīng)濟方法
B.法律方法
C.社會心理學方法
D.行政方法
E.思想教育方法
最新試題
在編設和使用護理人員時,保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入()
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質需要屬于()
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
制訂劃時必須要有一定彈性()
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
計劃工作必須始終堅持以目標為導向()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
把收集來的原始質量數(shù)據(jù),按照一定的目的和要求加以分類整理,以分析質量問題及其影響因素的質量評價統(tǒng)計方法是()
運用社會學、心理學知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是()
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()