多項選擇題下列關于一般培訓和特殊培訓的表述正確的有()。

A.企業(yè)更愿意投資于一般培訓
B.一般培訓所培養(yǎng)的技能對所有企業(yè)都有用
C.一般培訓不一定提高受訓者在所有企業(yè)中的勞動生產(chǎn)率
D.特殊培訓也可以使受訓者在其他企業(yè)中的勞動生產(chǎn)率提高
E.特殊培訓所產(chǎn)生的技能只對提供培訓的企業(yè)有用


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1.多項選擇題下列關于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的有()。

A.關注市場開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務的開發(fā)
B.制定適當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工
C.將資源組織起來以強化現(xiàn)有優(yōu)勢
D.實行適度的裁員戰(zhàn)略
E.適應市場需求，改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會

2.單項選擇題下列不屬于自上而下的薪酬成本預算方法缺點的是()。

A.缺乏靈活性
B.受主觀因素影響較大
C.降低了預算的準確性
D.不能很好地控制企業(yè)的整體薪酬成本和部門薪酬成本

3.單項選擇題在面試中，考官應()。

A.盡量充分地展現(xiàn)自己的看法與觀點
B.提問帶有提問者本人傾向的問題
C.盡量使用封閉性的問題
D.問題的內(nèi)容盡量與應聘者的過去行為有關

6.單項選擇題下列關于績效計劃目標種類的說法錯誤的是()。

A.績效計劃目標可以分成績效目標和發(fā)展目標兩類
B.發(fā)展目標來源于組織目標、部門目標和個人目標
C.績效目標主要用于描述員工應執(zhí)行的職位的職責和應完成的量化產(chǎn)出指標
D.發(fā)展目標主要強調(diào)與組織目標相一致的價值觀、能力和核心行為

7.單項選擇題人力資源規(guī)劃活動的主要目標是()。

A.為組織不斷補充新生力量
B.使組織內(nèi)部和外部人員的供應與特定時期組織內(nèi)部預計空缺的職位相吻合
C.幫助員工認識自己的潛在的能力，并在工作實際中充分發(fā)揮這種能力
D.有計劃地給員工傳授完成本職工作所需要的知識、技能、態(tài)度，使員工能夠勝任工作

8.單項選擇題工會企業(yè)化是()丁=會運動的一大特色。

A.德國
B.日本
C.美國
D.意大利

9.單項選擇題要準確理解人員甄選的含義，需要把握三點內(nèi)容，其中不包括()。

A.甄選要以空缺職位所要求的任職資格條件為依據(jù)來進行
B.甄選應當由人力資源部門和直線部門共同完成
C.最終的錄用決策應當由人力資源部門做出
D.甄選包括兩方面的工作，一是評價應聘者的知識、技能和個性;二是預測應聘者未來在組織的績效

10.單項選擇題培訓與開發(fā)員工的責任最終落實到()身上。

A.直線經(jīng)理
B.職能經(jīng)理
C.培訓與開發(fā)專家和培訓師
D.過去接受過培訓開發(fā)的人員