A.無反應(yīng)決策法
B.多數(shù)人決策法
C.共同意見決策法
D.一致意見決策法
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你可能感興趣的試題
A.群體的構(gòu)成-規(guī)模
B.群體領(lǐng)導(dǎo)方式和外部競爭
C.群體內(nèi)聚力與生產(chǎn)率
D.群體內(nèi)聚力與生產(chǎn)關(guān)系
A.項目群體
B.協(xié)會群體
C.正式群體
D.非正式群體
A.情緒穩(wěn)定與心情愉快
B.情緒穩(wěn)定與行為協(xié)調(diào)
C.情緒穩(wěn)定與善于生活
D.行為協(xié)調(diào)與善于生活
A.松田巖男
B.洛克
C.英格歷斯
D.容格
A.亞當(dāng)斯
B.洛克
C.阿爾得福
D.麥克萊蘭
A.生存需要
B.相互關(guān)系需要
C.成長需要
D.尊重的需要
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要和尊重需要的外在部分
D.尊重需要的內(nèi)在部分與自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.高成就需要、低權(quán)力需要和親和需要
B.高成就需要、低權(quán)力需要和高親和需要
C.高權(quán)力需要、低親和需要和中成就需要
D.就成就需要、低親和需要和中權(quán)力需要
A.生理需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.親和需要
A.生理需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
最新試題
馬斯洛理論中五種層次的需要可以大致分為兩大類,其中主要依靠外部條件或因素,滿足的基本需要包括()。
群體是組織管理中的基本單元,是由兩個或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),它的特征包括()。
與個體決策相比,群體決策優(yōu)于個體決策的內(nèi)容有()。
現(xiàn)代激勵理論包括兩種形式,即滿足/內(nèi)容理論和過程理論,又大概可分為()。
性格的理智特征是指人們表現(xiàn)在感知、記憶、想象和思維等認(rèn)知方面的個體差異。在想象方面的有()。
動機(jī)的主要因素包括()。
激勵是指人類活動的一種心理狀態(tài),它具有加強(qiáng)和激發(fā)動機(jī),推動并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來看,現(xiàn)在的激勵理論大概可分為()。
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括()。
強(qiáng)化理論也被稱為(),它所體現(xiàn)的是一種工作績效與獎勵之間的客觀聯(lián)系。
群體是組織管理中的基本單元,其主要特征包括()。