A.小組工作準備階段
B.小組工作開始階段
C.小組工作中期轉(zhuǎn)折階段
D.小組后期成熟階段
您可能感興趣的試卷
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A.摘述的技巧
B.限制的技巧
C.鼓勵的技巧
D.中立的技巧
A.安置和引導工作人員
B.工作計劃和分配
C.工作授權、協(xié)調(diào)和溝通
D.工作總結(jié)和評估
A.抑郁癥
B.社交恐懼癥
C.心理壓力
D.孤獨癥
A.個人的內(nèi)在價值
B.社會的責任和義務
C.家庭的責任和義務
D.個人的自由和責任
A.系統(tǒng)生態(tài)理論
B.精神分析理論
C.社會支持理論
D.增能理論
A.理性功課
B.自我表露
C.去災難化
D.替代性選擇
A.成長危機
B.情境危機
C.社會危機
D.自然危機
A.反思性直接治療
B.非反思性直接治療
C.反思性間接治療
D.非反思性間接治療
A.功能失調(diào)
B.角色混亂
C.情緒失控
D.行為異常
A.個人
B.社區(qū)
C.工作單位
D.家庭
最新試題
某社會工作服務機構初創(chuàng)時只有1名創(chuàng)始人兼中心主任,帶領2名社會工作者深入社區(qū)開展兒童服務。經(jīng)過6年的發(fā)展,機構工作人員發(fā)展到20名,服務也從當初的兒童服務,拓展到街道社會工作者服務、社區(qū)社會組織培育等多個方面。機構決定由原來的直線式組織結(jié)構調(diào)整為職能式組織結(jié)構,為此,該機構應該采取的改革措施是()
某社會工作服務機構的社會工作者隊伍相對穩(wěn)定,服務持續(xù)性較好,但也有部分社會工作者因為長期在同一崗位工作且內(nèi)容重復性高產(chǎn)生了枯燥感和倦怠感,以至于近期有個別員工產(chǎn)生了離職的想法。對此,機構管理者應采取的措施有()
關于社區(qū)資源維系原則的說法,正確的是 ()
在政府購買社會工作服務背景下,項目申請書、中期報告、結(jié)項報告及佐證資料成為重要的社會工作服務資料。社會工作專業(yè)碩士研究生小張嘗試運用某市10年來的項目服務資料揭示社會工作專業(yè)服務的特點與變遷。關于小張開展的研究的說法,正確的是()。
城市外來女性務工人員面臨較大工作和生活壓力,為此,社會工作者小周開設了一個成長小組,在第四節(jié)小組關于“工作壓力”分享環(huán)節(jié)中,組員小花說:“其實沒什么,大家有壓力都很正常,所有人都會遇到的?!苯M員小圓說:“大家都在說一些無關痛癢的事情,我感覺所有人都沒有說出真實想法,在回避問題?!贬槍π』ê托A的表述,小周適宜的回應有()
12歲的玲玲因父母被強制戒毒,由外婆照顧,生活比較困難,玲玲在學校常被個別同學欺負,表現(xiàn)出抑郁癥狀,目前已輟學在家,根據(jù)社會工作實踐倫理決定中的生命質(zhì)量原則,社會工作者適宜的做法有()
某街道辦事處向社會工作服務機構購買服務,內(nèi)容是為轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)工作者提供社會工作專業(yè)培訓。該機構設計了一系列課程,旨在幫助社區(qū)工作者內(nèi)化專業(yè)價值,理解專業(yè)倫理和豐富專業(yè)知識,從提升社區(qū)工作者專業(yè)知識素養(yǎng)的角度來看,該課程內(nèi)容包括()
老董是某社會工作服務機構項目部主任,主要負責某街道社區(qū)工作者專業(yè)能力建設項目,下列內(nèi)容中,應在項目總結(jié)報告中詳盡說明的是()
某社會工作者新招聘的社會工作者服務經(jīng)驗較少,其負責人邀請資深社會工作者老王對新入職的社會工作者進行督導。老王在“督導前期”應做的工作是()
某社會工作服務機構督導者老張正在為機構新員工分配工作任務。老張這一做法的權力來源是()