A.14
B.16
C.18
D.20
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A.取得勞動報酬
B.選擇職業(yè)
C.平等就業(yè)
D.勞動保護
A.未建立工會的企業(yè)，集體合同由全體職工與企業(yè)簽訂
B.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準不得高于集體合同規(guī)定的標準
C.用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任
D.集體合同必須經勞動行政部門審查批準后方能生效
A.著重調解的原則
B.方便快捷的原則
C.及時迅速原則
D.區(qū)分舉證責任原則
A.10日內
B.15日內
C.20日內
D.30日內
A.試用期不超過2個月
B.試用期不超過3個月
C.試用期結束后勞動合同開始生效
D.試用期內無需繳納社會保險費
A.企業(yè)可以隨時解除和小丁之間的勞動合同，并無需支付經濟補償
B.企業(yè)可以隨時解除和小丁之間的勞動合同，但需支付經濟補償
C.企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后，可以解除勞動合同，并無需支付經濟補償
D.企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后，可以解除勞動合同，但需支付經濟補償
A.訂立
B.履行
C.發(fā)現違法違規(guī)
D.確認違法違規(guī)
A.應提前30日通知公司解除勞動合同，但應賠償公司損失
B.應提前20日通知公司解除勞動合同，無須賠償公司損失
C.可隨時通知公司解除勞動合同，但應向公司支付違約金
D.可隨時通知公司解除勞動合同，且無須向公司支付違約金
A.電影院應與小劉簽訂勞動合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽
A.雙方權利義務關系終止，公司的要求合法，無須向周某支付經濟補償金
B.公司可即時解除勞動合同，但須向周某支付替代通知期工資
C.公司可即時解除勞動合同，但須向周某支付經濟補償金
D.公司屬于違法解除勞動合同，應按經濟補償標準的兩倍向周某支付賠償金
最新試題
根據《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括（）。
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。
下列哪種情形，用人單位可以解除勞動合同（）。
某企業(yè)有職工600名，該企業(yè)計劃年底時召開全體職工大會討論集體合同草案，根據規(guī)定，應當有（）以上的職工出席，且須經（）以上職工同意，集體合同草案方獲通過。
小軍今年17歲，初中畢業(yè)后因家庭經濟困難輟學打工。以下關于小軍的特殊保護的說法，正確的是（）。
下列關于勞動安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）。
根據《就業(yè)促進法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應對就業(yè)困難人員的是（）。
仲裁員有下列（）情形之一，應當回避。
根據《勞動合同法》，下列關于非全日制用工的說法，正確的是（）。
在勞動爭議中，可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有（）。