A.用人單位應向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日
B.用人單位應向勞動者每月支付2倍工資的截止時間為自用工之日起滿1年的前一日
C.視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立固定期限勞動合同
D.用人單位應立即與勞動者補訂口頭協議
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A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
A.0
B.25000
C.30000
D.50000
A.10天
B.15天
C.1個月
D.2個月
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.16500
B.19800
C.33000
D.36000
A.每日工作7小時,每周工作42小時
B.每日工作8小時,每周工作40小時
C.每日工作8小時,每周工作48小時
D.每日工作9小時,每周工作45小時
A.2014年5月10日
B.2014年5月15日
C.2014年5月20日
D.2014年7月10日
A、生育保險費
B、滯納金
C、依法納入生育保險基金的其他資金
D、基金利息
A.王某在醫(yī)院花費的醫(yī)療費可以根據有關規(guī)定要求甲公司報銷
B.王某可以享受的醫(yī)療期待遇為5個月
C.在醫(yī)療期內,甲公司不得解除勞動合同
D.醫(yī)療期3個月的按6個月內累計病休時間計算
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根據本題要點(3)所提示的內容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據本題要點(4)所提示的內容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應為()。
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有關2013年10月王某所受的傷害能否認定為工傷,下列說法正確的是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
下列關于"張某認為自己不應當被裁減"的說法中,不正確的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
根據本題要點(1)所提示的內容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。