A.0.70
B.0.80
C.0.90
D.1.00
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A.時間
B.題目
C.評分
D.內(nèi)容
IQ=100+15(X-)/SD是()的計算公式。
A.比率智商
B.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.離差智商
A.離差智商
B.比率智商
C.百分等級
D.標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)
A.100、16
B.100、15
C.100、14
D.100、13
A.常態(tài)化
B.線性化
C.百分制
D.分布均勻
A.線性的
B.非線性的
C.直接的
D.間接的
A.發(fā)展模型
B.個人的分?jǐn)?shù)
C.團體的分?jǐn)?shù)
D.年齡量表
A.簡單隨機抽樣
B.系統(tǒng)抽樣
C.分組抽樣
D.分層抽樣
A.團體
B.常模團體
C.受測人群
D.樣本
A.錯誤
B.不確定
C.正確
D.不存在
最新試題
測驗中,主測者的職責(zé)包括()。
一般來說,測驗的項目分析包括()分析。
在檢驗一個測驗的效標(biāo)效度時,難點在于找到合適的效標(biāo)。因此效標(biāo)的選擇至關(guān)重要,一個好的效標(biāo)必須具備()的條件。
在選擇題目的形式時,需要考慮()。
測驗用途不同,編制測驗時的取材范圍以及試題難度等也不盡相同。測驗用途一般包括()。
有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題,菲力普提出的可供參考的策略包括()。
構(gòu)想效度是()。
心理測驗命題的一般原則可以從()等方面來考慮。
審定試題要注意題目的()。
測題常見的排列方式有()。