A.社會保險
B.人身保險
C.信用保險
D.企業(yè)保險
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A.雇員
B.政府
C.雇主
D.法人
A.工廠法
B.勞工標準法
C.勞工賠償法
D.勞動保險條例
A.半年
B.兩年
C.1年
D.3年
A.保險人
B.被保險人
C.投保人
D.代理人
A.訴訟
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.仲裁
A.雇員的人數(shù)
B.雇員的風險意識
C.被保險人選定的賠償限額
D.雇主的責任意識
A.繳納保費的多少
B.工作性質(zhì)的風險性
C.若干個月的工資額
D.工資的高低程度
A.附加醫(yī)療費保險
B.附加第三者責任保險
C.雇主自身在工作地點和工作期間的人身傷亡
D.雇員在保單有效期間,因患職業(yè)病之外的疾?。ò▊魅静?、分娩、流產(chǎn))所需醫(yī)療費用
A.雇主賠償責任
B.雇主過失責任
C.雇主給付責任
D.雇主故意責任
A.人身傷害
B.經(jīng)濟利益
C.拖欠工資
D.精神傷害
最新試題
由于雇員從事()的危險程度不同,對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。
公眾責任保險中業(yè)務(wù)量最大的險種是()。
在保險實務(wù)中,有兩種確定責任保險責任事故有效期間的方法,即兩種承保基礎(chǔ),包括()。
下列不屬于職業(yè)責任險的除外責任的是()。
勞動保險不屬于責任保險,屬于()。
我國目前開辦的雇主責任保險,主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對雇員()的損害賠償責任。
對于職業(yè)責任保險,保險人為了能確切地把握保單項下應(yīng)支付的賠款,對應(yīng)承擔的風險作出比較切合實際的估測,通常在一定的保險期限之外均規(guī)定()。
在我國,雇主責任保險多以雇傭合同中約定的()為保險責任。
企業(yè)、團體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中,由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害,依法應(yīng)承擔的民事賠償責任,可以通過投保有關(guān)()轉(zhuǎn)移給保險人。
根據(jù)()分類,責任保險的主要種類包括獨立責任保險和附加責任保險。