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問(wèn)答題簡(jiǎn)述超事業(yè)部制的主要優(yōu)點(diǎn)。

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述新型組織結(jié)構(gòu)模式的種類。

（1）超事業(yè)部制。
（2）矩陣制。
（3）多維立體組織。
（4）模擬分權(quán)組織。
（5）流程型組織。
（6）網(wǎng)絡(luò)型組織。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述美國(guó)管理學(xué)家孔茨等人在繼承古典管理學(xué)派的基礎(chǔ)上，提出的健全組織工作的15條基本原則。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理學(xué)家厄威克提出的組織設(shè)計(jì)的8條指導(dǎo)原則。

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)職業(yè)設(shè)計(jì)不會(huì)產(chǎn)生較大影響的個(gè)人因素是（）。

A.年齡
B.婚姻
C.家庭
D.出生環(huán)境

6.多項(xiàng)選擇題職業(yè)管理的原則是（）。

A.適用原則
B.發(fā)展原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.激勵(lì)原則
E.能級(jí)原則

7.多項(xiàng)選擇題瑞德模型利用非言語(yǔ)行為來(lái)識(shí)別謊言，其模型包括的非言語(yǔ)行為有（）。

A.手和手指動(dòng)作
B.聲音特點(diǎn)
C.姿勢(shì)變化
D.目光接觸
E.腿腳動(dòng)作

8.單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種無(wú)角色群體自由討論的測(cè)評(píng)形式，其分組人數(shù)一般為（）。

A.3~7人
B.5~10人
C.2~5人
D.10~15人

9.單項(xiàng)選擇題職業(yè)發(fā)展道路的第二次挫折是（）。

A.職業(yè)的再適應(yīng)
B.職業(yè)的中斷
C.職業(yè)的重新設(shè)計(jì)
D.職業(yè)的平移或變更

10.單項(xiàng)選擇題在挑選重要崗位人選時(shí)，常用的面試方式是（）。

A.一對(duì)一面試
B.小組面試
C.系列式面試
D.決策者綜合面試