A.垂直關(guān)系
B.水平關(guān)系
C.三角關(guān)系
D.混合關(guān)系
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A.母公司-子公司-工廠
B.集團本部-事業(yè)部-工廠
C.經(jīng)理會-公司-工廠
D.集團會長-營運委員會-子公司-工廠
A.母公司-子公司-工廠形式中的母公司
B.集團本部-事業(yè)部-工廠形式中的集團本部
C.經(jīng)理會-公司-工廠形式中的經(jīng)理會
D.集團會長-營運委員會-子公司-工廠形式中的集團會長
A.平等
B.自由
C.民主
D.公正
A.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
B.管理體制
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.利益分配
A.管理活動的協(xié)商性
B.管理內(nèi)容的創(chuàng)新性
C.管理形式的復雜性
D.管理體制的綜合性
A.股東大會
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會
A.股東大會能夠使股東的意愿得到自主表達
B.股東大會受各國的公司法規(guī)定,一般是公司最高的權(quán)力機構(gòu)
C.股東大會為非常設(shè)機構(gòu)
D.股東大會的權(quán)力由被選舉的董事會及其成員行使
A.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)可以決定企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)
B.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)也可以理解為企業(yè)所有者的結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是企業(yè)股東的組成結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)
A.①③②④
B.④②①③
C.①②③④
D.②③①④
A.卡特爾(Cartel)
B.辛迪加(Syndicat)
C.托拉斯(Trust)
D.康采恩(Konzern或Concern)
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計,應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
對應(yīng)于競爭策略,可以采取的人力資源策略有()。
目前國外企業(yè)集團管理體制的共同特點包括()。
常見人力資本戰(zhàn)略實施模型有()。
企業(yè)集團管理體制的特點包括()。
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有()。
對于內(nèi)部導向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是()。
吸引策略管理模式的特點有()。