薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

學習標桿是一種（）學習行為。

請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

關于薪酬關系的說法，以下哪些是正確的？（）

作為薪酬體系設計的基本要求之一，體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）

以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）