多項選擇題勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。

A.就業(yè)與失業(yè)保險體系
B.勞動就業(yè)與就業(yè)風險體系
C.勞動力的培訓開發(fā)體系
D.中介服務體系
E.相關法律法規(guī)體系


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2.多項選擇題企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。

A.廠容廠貌
B.技術裝備和工作地配置水平
C.產(chǎn)品造型
D.產(chǎn)品外觀
E.產(chǎn)品質(zhì)量

3.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。

A.企業(yè)文化
B.生產(chǎn)技術
C.財務實力
D.人力資源管理制度
E.人力資源戰(zhàn)略

4.多項選擇題工會為了切實保障勞動者的合法權益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。

A.勞動合同的簽訂
B.勞動關系的建立和調(diào)整
C.工資談判與集體協(xié)商
D.勞動爭議的處理
E.職工工資福利和保險

5.多項選擇題勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。

A.社會文明程度
B.勞動力素質(zhì)
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構
D.教育普及率
E.勞動年齡的長短

6.多項選擇題企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。

A.政府與勞務市場的健全程度
B.工會組織的作用
C.勞動職介市場的完善程度
D.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
E.勞動力市場的完善程度

7.多項選擇題邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。

A.新進入本行業(yè)者的威脅
B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有公司的競爭
C.替代性產(chǎn)品或服務的威脅
D.購買者的談判條件和實力
E.供應商的談判條件和實力

8.多項選擇題企業(yè)文化是（）。

A.企業(yè)集體的價值觀念
B.企業(yè)經(jīng)營理念和行為的集中體現(xiàn)和代表
C.企業(yè)員工的個體行為
D.不可改變的
E.企業(yè)整體的行為傾向和偏好

9.多項選擇題在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。

A.以最終成果作為評估的標準
B.以考核作為評估的標準
C.注重短線目標
D.以個人考核為主體
E.注重員工長期目標

10.多項選擇題企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。

A.物質(zhì)性的管理活動的作用和影響
B.潛移默化地對員工進行影響教育
C.樹立典型和模范
D.企業(yè)各種有益信息的傳遞和灌輸
E.企業(yè)對員工的甄選、考評