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單項選擇題()指通過尊重職工、關(guān)心職工、加強和職工的感情聯(lián)系而激勵職工的方法。

A.榜樣激勵
B.報酬激勵
C.情感激勵
D.目標激勵

1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點是，不存在一種適用于所有情況的、最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式。應(yīng)當根據(jù)()選擇最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A.文化
B.理論
C.人員素質(zhì)
D.具體情況

2.單項選擇題人們希望生活在群體之中，并獲得親情、愛情、友情和歸屬感等需要為()需要。

A.生理
B.安全
C.社會
D.感情

3.單項選擇題()假設(shè)認為多數(shù)人生性懶惰，總是設(shè)法逃避工作;他們胸無大志、不愿負責，寧可被人領(lǐng)導(dǎo);他們工作的目的是為了獲得經(jīng)濟利益，以滿足生理、安全等基本需要。

A.“經(jīng)濟人”
B.“社會人”
C.“復(fù)雜人”
D.“自我實現(xiàn)人”

4.單項選擇題根據(jù)管理方格理論，領(lǐng)導(dǎo)者用最少的努力完成任務(wù)和維持人際關(guān)系，對人員、對生產(chǎn)都不關(guān)心的管理方式是()。

A.1-1型
B.1-9型
C.9-1型
D.9-9型

5.單項選擇題下列人性假設(shè)中，認為X理論并非一無是處，Y理論也不是一切都好的是()。

A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“社會人”假設(shè)
D.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)

6.單項選擇題()旨在揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力。

A.領(lǐng)導(dǎo)方式理論
B.領(lǐng)導(dǎo)作風理論
C.領(lǐng)導(dǎo)特性理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

7.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力包括()。

A.法定權(quán)力和專長權(quán)力
B.獎勵權(quán)力和處罰權(quán)力
C.職位權(quán)力和個人權(quán)力
D.職位權(quán)力和職能權(quán)力

8.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，可以調(diào)動組織成員積極性，使他在工作中具有責任感、挑戰(zhàn)性和成就感的因素屬于()。

A.保健因素
B.環(huán)境因素
C.激勵因素
D.外部因素

9.單項選擇題源于亞當·斯密，并且認為人是理性的、自私自利的，這種人性假設(shè)理論是()。

A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)

10.多項選擇題自我控制可以大大提高控制的()。

A.經(jīng)濟性
B.客觀性
C.及時性
D.目的性
E.有效性