單項(xiàng)選擇題()是職業(yè)化的最基本層面的要求,就是要做到“像一個(gè)做事的樣子”,堅(jiān)守職業(yè)規(guī)范,體現(xiàn)在對(duì)群眾、對(duì)工作、對(duì)同事、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己等方面的工作行為。

A.工作行為
B.工作技能
C.工作態(tài)度
D.工作理念


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2.單項(xiàng)選擇題“做人的認(rèn)知加工能力”。所謂的“做人”是指處理好自己與他人、與社會(huì)的關(guān)系,體現(xiàn)在認(rèn)知能力方面就是()。

A.和諧的自我認(rèn)知和與職業(yè)一致的社會(huì)角色
B.“情商”和“人際關(guān)系”
C.工作動(dòng)機(jī)和堅(jiān)強(qiáng)的意志
D.正常的智能和積極的心態(tài)

4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)工作壓力機(jī)制的分析,可以發(fā)現(xiàn)壓力對(duì)工作績(jī)效和組織效能的影響既有消極作用,也有積極作用,關(guān)鍵在于()。

A.壓力是否在我們推測(cè)能力范圍之內(nèi)
B.壓力是否在我們回避能力范圍之內(nèi)
C.壓力是否在我們應(yīng)付能力范圍之內(nèi)
D.壓力是否在我們妥協(xié)能力范圍之內(nèi)

8.單項(xiàng)選擇題()是指既不滿(mǎn)足自身利益又不滿(mǎn)足對(duì)方利益的沖突管理策略。

A.回避策略
B.合作策略
C.妥協(xié)策略
D.競(jìng)爭(zhēng)策略

9.單項(xiàng)選擇題()是指?jìng)€(gè)體的行為完全被動(dòng)地遵循外部規(guī)則,為了滿(mǎn)足外在要求或是為了獲得附帶的報(bào)酬的一種動(dòng)機(jī)類(lèi)型。

A.外在調(diào)節(jié)型
B.攝入調(diào)節(jié)型
C.認(rèn)同調(diào)節(jié)型
D.內(nèi)部調(diào)節(jié)型

10.單項(xiàng)選擇題()的人通常喜歡追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。

A.社會(huì)型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型

最新試題

()是人們長(zhǎng)期處在一種高負(fù)荷狀態(tài)下出現(xiàn)的壓力,這種壓力往往是長(zhǎng)期累積,最后導(dǎo)致心理問(wèn)題和精神障礙。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是對(duì)可能出現(xiàn)的對(duì)身體或心理的危險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)感,以及個(gè)體在應(yīng)對(duì)處置時(shí)的有力或無(wú)力感,主要表現(xiàn)在確定感和可控制感。

題型:填空題

()原則有兩個(gè)因素。第一,應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo);第二,目標(biāo)的設(shè)定要合理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指改變外部信息刺激的強(qiáng)度,減少關(guān)注,減輕或消除外部刺激對(duì)心理認(rèn)知的影響。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

喬吉亞威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中,()是指壓力使人心不在焉,注意力渙散,其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力,失誤頻頻。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

軀體性心理障礙的預(yù)防包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指在審視、思考、評(píng)判某一客觀現(xiàn)實(shí)情境時(shí),學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換視角,換個(gè)角度看問(wèn)題。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()的是每天自我情緒的情況。即每天發(fā)生了什么事,我有什么感覺(jué),甚至一些微小的感覺(jué)也要記錄在案。

題型:填空題

外部壓力來(lái)自于人的(),包括工作、人際關(guān)系、家庭、金錢(qián)以及體能狀況等。

題型:填空題

與回避相關(guān)的一種情況是“隱瞞”或“瞞報(bào)”,而另一種情況被稱(chēng)為(),也就是指人們?cè)诠ぷ髦锌赡軙?huì)出現(xiàn)的不愿意正視投入大量金錢(qián)和精力的工作已經(jīng)被證明是失敗的,仍然一意孤行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題