A.安心工作，任勞任怨
B.勤學(xué)苦練，刻苦鉆研
C.不斷進(jìn)取，精益求精
D.忠于職守，盡職盡責(zé)
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A.實(shí)事求是
B.依法辦事
C.不偏不倚
D.保持獨(dú)立性
A.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事
B.言行一致、表里如一
C.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑
D.公私分明、不貪不占
A.技術(shù)信息
B.經(jīng)營(yíng)信息
C.人事信息
D.管理信息
A.信念
B.習(xí)慣
C.傳統(tǒng)
D.教育
A.熟悉法規(guī)
B.保守秘密
C.開(kāi)拓創(chuàng)新
D.職業(yè)判斷
A.實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立
B.形式上的獨(dú)立
C.獨(dú)立自主設(shè)置會(huì)計(jì)科目
D.獨(dú)立自主審查會(huì)計(jì)憑證
A.兩者反映的性質(zhì)不同
B.兩者作用范圍不同
C.兩者表現(xiàn)形式不同
D.兩者評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同
A.《會(huì)計(jì)法》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
D.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
A.學(xué)歷教育
B.崗前職業(yè)道德教育
C.自我教育
D.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
A.財(cái)政部門(mén)的組織與推動(dòng)
B.會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律
C.單位自身的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
D.社會(huì)輿論監(jiān)督形成良好的社會(huì)氛圍
最新試題
針對(duì)事件（1），李某的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。
不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái)，就是廉潔自律。
針對(duì)事件（2），趙某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德，就是要積極主動(dòng)參與企業(yè)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些？（）
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。
對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。
一般來(lái)說(shuō)，檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。