A.功能測試
B.安全性測試
C.壓力測試
D.以上都是

A.建立獨(dú)立的測試環(huán)境，以保證測試的完整性和準(zhǔn)確性，對測試中使用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密
B.編寫操作說明書、技術(shù)應(yīng)急方案、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、投產(chǎn)計(jì)劃、應(yīng)急回退計(jì)劃，并進(jìn)行演練
C.項(xiàng)目驗(yàn)收應(yīng)出具由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告，驗(yàn)收不合格不得投產(chǎn)使用
D.根據(jù)本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，在充分進(jìn)行市場調(diào)查、產(chǎn)品效益分析的基礎(chǔ)上制信息系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目可行性報(bào)告

A.組織
B.需求
C.編程
D.投入使用

A.使用正版軟件，加強(qiáng)軟件版本管理
B.優(yōu)先使用具有中國自主知識產(chǎn)權(quán)的軟、硬件產(chǎn)品
C.一些與工作無關(guān)的軟件可以隨意從網(wǎng)上下載
D.積極研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的信息系統(tǒng)和相關(guān)金融產(chǎn)

A.具備良好的職業(yè)道德
B.業(yè)務(wù)需要時(shí)可允許未經(jīng)崗前培訓(xùn)上崗
C.掌握履行信息系統(tǒng)相關(guān)崗位職責(zé)所需的必要技能
D.掌握履行信息系統(tǒng)相關(guān)崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識

A.實(shí)現(xiàn)對信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的識別、計(jì)量、評價(jià)、預(yù)警和控制
B.推動銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合規(guī)
C.提高信息化水平
D.增強(qiáng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力

A.制定書面的合規(guī)政策
B.制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃
C.審核評價(jià)商業(yè)銀行各項(xiàng)政策、程序和操作指南的合規(guī)性
D.對員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)

A.制定書面的合規(guī)政策
B.審議批準(zhǔn)合規(guī)管理部門提交的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告
C.貫徹執(zhí)行合規(guī)政策
D.任命合規(guī)負(fù)責(zé)人，并確保合規(guī)負(fù)責(zé)人的獨(dú)立性命題依據(jù)：商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引

A.制定商業(yè)銀行的合規(guī)政策，并監(jiān)督合規(guī)政策的實(shí)施
B.審議批準(zhǔn)合規(guī)管理部門提交的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告
C.對商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行日常監(jiān)督
D.對商業(yè)銀行管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效性作出評價(jià)

A.合規(guī)文化建設(shè)主要是高級管理層的職責(zé)
B.合規(guī)是商業(yè)銀行所有員工的共同責(zé)任，并應(yīng)從每一個(gè)員工做起
C.合規(guī)文化建設(shè)應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程
D.合規(guī)管理部門應(yīng)確定合規(guī)的基調(diào)，確立全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等合規(guī)理念