A.比重法
B.因素法
C.占附加值法
D.恩格爾系數(shù)法
E.物價指數(shù)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.選擇法
D.目標型調(diào)查法
E.描述型調(diào)查法
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
A.溝通制度
B.標準管理表單
C.匯總報表
D.正式通報
E.例會制度
A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力不同
A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.全體參與
E.共同參與
A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.推薦選舉權(quán)
A.勞動紀律的內(nèi)容應當全面約束管理行為和勞動行為
B.勞動紀律是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
C.勞動紀律的內(nèi)容必須合法
D.勞動紀律應當結(jié)構(gòu)完整
E.標準一致
A.基層工會
B.半數(shù)職工同意的職工代表
C.法定代表人
D.法定代表人委托的下一級企業(yè)的負責人
E.首席代表
A.有利于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工的合法權(quán)益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足
最新試題
勞動法律關(guān)系的特征?
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
勞動法律關(guān)系的種類?
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
以下屬于勞動保護費用的有()。
勞動法律事實?
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?