A、企業(yè)工資項目
B、企業(yè)職工福利費
C、職業(yè)住房基金
D、企業(yè)辦公用品的費用
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A、原始成本與重置成本
B、直接成本和間接成本
C、可控制成本與不可控制成本
D、實際成本與標準成本
A、矩陣制的最大特點在于具有雙道命令系統(tǒng)
B、分公司在法律和經(jīng)濟上均無獨立性,不是獨立的法人企業(yè)
C、直線制適合于那些經(jīng)營規(guī)模大,生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)多樣、市場差異大的企業(yè)
D、直線職能制中的職能管理部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系是一種領(lǐng)導關(guān)系,而非指導關(guān)系
A、保持先進合理的定員水平
B、調(diào)動勞動者的積極性
C、合理節(jié)約的使用勞動力
D、貫徹按勞分配原則
A、個人所提供的心理狀態(tài)
B、個人所提供的思維習慣
C、個人所提供的行為習慣
D、貫徹按勞分配原
A、工作崗位說明書
B、組織體系圖
C、管理業(yè)務(wù)流程圖
D、企業(yè)年度人力資源結(jié)構(gòu)圖
A、以工作和任務(wù)為中心的組織設(shè)計原則
B、以成果為中心的組織設(shè)計原則
C、以關(guān)系為中心的組織設(shè)計原則
D、以成本為中心的組織設(shè)計原則
A、將企業(yè)組織劃分為不同的、相對獨立的部門
B、將各個部門組合起來,形成特定的部門結(jié)構(gòu)
C、對部門結(jié)構(gòu)的選擇和規(guī)劃
D、實現(xiàn)企業(yè)各部門的高度統(tǒng)一管理
A、①②③④⑤⑥
B、①③②④⑤⑥
C、①②③⑤④⑥
D、①③②⑤④⑥
A、組織職務(wù)圖
B、組織功能圖
C、組織機構(gòu)圖
D、組織職能圖
A、信息溝通、技術(shù)特點、經(jīng)營戰(zhàn)略
B、管理體制、企業(yè)規(guī)模、投資成本
C、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資成本、環(huán)境變化
D、企業(yè)規(guī)劃、人才結(jié)構(gòu)、管理體制
最新試題
以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是()。
人工成本總預(yù)算的決定因素包括()。
簡述工作分析的作用。
動作經(jīng)濟原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則,用以改善工作方法,可分為()方面。
如何進行人工成本的審核?
針對業(yè)務(wù)活動中大量存在、反復出現(xiàn)、摸索出的科學處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是()
簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。
按設(shè)備定員,即根據(jù)()來計算定員人數(shù)。
現(xiàn)代人力資源的基本職能()
從標準的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標準包括()。