在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。

企業(yè)組織信息的采集方法有（）。

崗位調(diào)查的方式主要有（）。

（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。

（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。

（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。

性質(zhì)相同的若干工作組成（）。

采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。

以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。

評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。