A.聘請教師費
B.教材費
C.培訓費
D.派送學習費
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A.有形資本和無形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨制定過
A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動
A.不依賴企業(yè)集團總體戰(zhàn)略
B.對某個具體問題或主題而獨立制定
C.可以在其他方面的計劃、政策和活動中強調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)值
B.收入
C.利潤
D.企業(yè)收益
A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
A.理想
B.知識
C.信心
D.能動性
A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)人力資本
最新試題
企業(yè)集團人力資本管理的層次主要包括()。
企業(yè)集團人力資本投資的是()。
人力資本表現(xiàn)為人的()。
企業(yè)集團的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
變革型模式適用于()的企業(yè)集團。
制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有()。
制定企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略,對實現(xiàn)企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的重要作用是()。
人力資本管理研究對象包括()。
()即是實施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標準。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括()。