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單項(xiàng)選擇題制度的（）是指設(shè)計(jì)的人力資源管理制度應(yīng)當(dāng)包含選人、育人、用人、留人及人員流動(dòng)這一人力資源管理流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。

A、完整
B、配套
C、合理
D、實(shí)事求是

1.單項(xiàng)選擇題下列人力資源會(huì)計(jì)帳戶中，屬于成本計(jì)算性質(zhì)的過渡賬戶的是（）。

A、“人力資產(chǎn)”賬戶
B、“人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷”賬戶
C、“人力資產(chǎn)取得成本”賬戶
D、“人力資本”賬戶

2.單項(xiàng)選擇題研究人作為經(jīng)濟(jì)資源價(jià)值的計(jì)量的是（）。

A、人力資源成本會(huì)計(jì)
B、人力資源投資會(huì)計(jì)
C、人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)
D、人力資源權(quán)益會(huì)計(jì)

3.單項(xiàng)選擇題研究如何計(jì)量在取得和開發(fā)人力資源方面的投資，又要研究如何計(jì)量目前雇用人員的重置成本的是（）。

A、人力資源成本會(huì)計(jì)
B、人力資源投資會(huì)計(jì)
C、人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)
D、人力資源權(quán)益會(huì)計(jì)

4.單項(xiàng)選擇題（）是讓員工參與分享超過常規(guī)收益的那部分額外收益。

A.收益分享
B.利潤分享
C.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題下面哪種工資制度不符合薪酬的透明性原則（）。

A、等級(jí)工資制
B、提成工資制
C、談判工資制
D、崗位薪點(diǎn)工資制

6.單項(xiàng)選擇題我國公務(wù)員所采取的是哪種薪酬制度（）。

A、職務(wù)等級(jí)工資制
B、崗位技能工資制
C、資歷工資制
D、結(jié)構(gòu)工資制

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬福利進(jìn)行分配所依據(jù)的勞動(dòng)形態(tài)是（）。

A、潛在勞動(dòng)
B、流動(dòng)勞動(dòng)
C、凝固勞動(dòng)
D、抽象勞動(dòng)

8.單項(xiàng)選擇題下列哪種觀點(diǎn)符合公平理論的公平觀點(diǎn)（）。

A、自己所得和他人所得相等
B、自己付出和他人付出相等
C、自己所得和自己付出相等
D、自己所得與自己付出的比等于他人所得與他人付出的比

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)采用利益分享制的目的是（）。

A、讓員工得到企業(yè)利潤
B、利益分享制比工資制更好
C、提高企業(yè)利潤水平
D、平均分配企業(yè)利潤

10.單項(xiàng)選擇題為了鼓勵(lì)在艱苦的條件下勞動(dòng)，必要的工資形式是（）。

A、計(jì)時(shí)工資
B、計(jì)件工資
C、獎(jiǎng)金
D、津貼