開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）

面試的基本類型有（）。

思維具有哪些顯著特征？

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。