單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場(chǎng)所通常在勞動(dòng)合同的（）中加以約束。

A.法定條款
B.約定條款
C.專項(xiàng)協(xié)議
D.補(bǔ)充協(xié)議


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1.單項(xiàng)選擇題下列引起員工辭職的原因中，屬于外部環(huán)境的有（）

A.工作上的原因
B.新的工作的吸引
C.待遇上的原因
D.組織政策的原因

2.單項(xiàng)選擇題講義法屬于與（）培訓(xùn)相適應(yīng)的培訓(xùn)方法。

A.技能
B.知識(shí)
C.創(chuàng)造性
D.解決問題能力

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于與勞動(dòng)過程有關(guān)的職業(yè)危害因素是（）

A.廠房低矮
B.空氣不清潔
C.噪聲污染嚴(yán)重
D.勞動(dòng)強(qiáng)度過大

5.單項(xiàng)選擇題適當(dāng)拉開員工之間的薪酬差距，體現(xiàn)了薪酬管理的（）

A.競(jìng)爭(zhēng)力原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.合理性原則

6.單項(xiàng)選擇題招聘人員手頭上的應(yīng)聘材料分為兩部分：一部分是應(yīng)聘者自帶的個(gè)人介紹材料；另一部分是應(yīng)聘者填寫的由企業(yè)提供的表格。這些材料分別稱為（）。

A.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘表格
B.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘申請(qǐng)表
C.主觀材料和客觀材料
D.學(xué)歷證明和工作簡(jiǎn)歷

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)公關(guān)人員的能力評(píng)估應(yīng)側(cè)重于（）。

A.空間認(rèn)知
B.數(shù)量分析
C.記憶力
D.語(yǔ)言能力

8.單項(xiàng)選擇題（）適合選擇事務(wù)性工作人員、管理人員和銷售人員時(shí)使用。

A.單人面試
B.多人面試
C.獨(dú)立面試
D.情境模擬測(cè)試

9.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場(chǎng)所通常在勞動(dòng)合同中的（）條款加以規(guī)定。

A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)條件
C.工作內(nèi)容
D.約定

10.單項(xiàng)選擇題工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的（），而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的（）。

A.減小、減少
B.減小、增加
C.增加、減少
D.增加、增加