A、海爾創(chuàng)業(yè)、成長、成熟、衰退
B、高哈特創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、成熟、衰退
C、凱利發(fā)展、成熟、衰退、復蘇
D、陳佳貴創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、成熟、繁榮
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你可能感興趣的試題
A、基礎
B、關鍵
C、核心
D、根本
A、間接地提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
B、直接地提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
C、安全地提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
D、高效地提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
A、實踐、起點
B、起點、結果
C、實踐、終點
D、實踐、結果
A、行政關系
B、單向和雙向關系
C、一體化關系
D、以上都對
A、戴爾
B、舒勒
C、霍爾
D、尤里奇
A、戴爾
B、舒勒
C、霍爾
D、尤里奇
A、安德魯斯
B、諾伊
C、尤里奇
D、舒勒
A、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定與選擇、戰(zhàn)略實施
B、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定與選擇、戰(zhàn)略實施與控制
C、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略設計、戰(zhàn)略實施
D、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略設計、戰(zhàn)略實施與控制
A、企業(yè)組織結構
B、企業(yè)文化對企業(yè)的戰(zhàn)略影響
C、資源條件分析
D、企業(yè)人力資源
A、結構
B、文化
C、資源
D、人力
最新試題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內容上可區(qū)分為()等。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是()。
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括()。
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
企業(yè)文化是()。
邁克爾·波特認為,企業(yè)產品或服務必須具有的特點是()。