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單項選擇題1890年，美國個性心理學家（）發(fā)表了《心理測驗與測量》的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗試題，并用這套試題測量了哥倫比亞大學的學生，使測驗走出實驗室直接應用于實際。

A.西蒙
B.瑟斯頓
C.卡特爾
D.哈特威

1.單項選擇題工作分析的方法有多種，其中觀察法適用于（）的生理性工作特征的調(diào)查分析。

A.長時間
B.短時間
C.長短時間均適用
D.以上均不對

2.單項選擇題在建構測評標準體系時，將測評要素層層分解成測評目標、測評項目、測評指標，可以形成測評標準體系的（）結構。

A.縱向
B.橫向
C.混合
D.網(wǎng)絡

3.單項選擇題“素質(zhì)測評目標體系”是指有內(nèi)在聯(lián)系的一系列素質(zhì)測評（）？

A．標準
B．方法
C．目標
D．工具

4.單項選擇題復本信度，是指測評結果相對于另一個非常相同的測評結果的（）程度。

A.吻合
B.變異
C.準確
D.滿意

5.單項選擇題評價中心是以測評（）素質(zhì)為中心標準化的一組評價活動。

A.決策
B.操作
C.管理
D.能力

6.單項選擇題（）誤差，是指測評者不是實事求是地對每個素質(zhì)獨立測評，而是依據(jù)其是否具有相關性特點而進行邏輯上的推斷。

A.哈羅效應
B.對比效應
C.趨中心理效應
D.邏輯效應

7.單項選擇題區(qū)分度，是指項目把具有不同素質(zhì)水平的被測適當區(qū)分開來的（）能力。

A.鑒別
B.操作
C.管理
D.考查

8.單項選擇題面試中，所謂（）原則是指主試人應該從多方面去把握考生的內(nèi)在素質(zhì)，應從整個的行動反應中系統(tǒng)地、完整地測評某種素質(zhì)，而不能僅憑某一個行為反應就下斷言。

A.客觀性
B.目的性
C.全面性
D.標準性

9.單項選擇題明尼蘇達操作速度測驗主要用來測驗人的（）能力。

A.文書傾向
B.運動技能傾向
C.機械傾向
D.技能技巧

10.單項選擇題記憶的（）是指對某方面知識的再現(xiàn)沒有任何歪曲、遺漏和附會。

A.完整性
B.準確性
C.公正性
D.合理性