單項選擇題職工甲平均每小時工資為10元，某周五單位安排其加班一小時，甲應領取的加班工資為（）.
A.10元
B.15元
C.20元
D.30元
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1.單項選擇題狹義的勞動合同終止的法定情形不包括（）.
A.勞動者辭職
B.用人單位解散
C.勞動者退休
D.期限屆滿
2.單項選擇題基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳費率應控制在職工工資總額的（）.
A.2％左右
B.6％左右
C.8％左右
D.20％左右
3.單項選擇題勞動合同應當依法變更的情形是（）.
A.用人單位名稱變更
B.用人單位發(fā)生合并、分離
C.用人單位法定代表人變更
D.勞動者要求提高待遇
4.單項選擇題因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當事人應當選擇的爭議解決方式是（）.
A.提交仲裁
B.提起訴訟
C.申請法院調解
D.提請勞動行政部門協(xié)調處理
7.判斷題患者是醫(yī)保合同的主體之一。
10.多項選擇題以合同形式為標準，可將勞動合同分為（）.
A.口頭勞動合同
B.全日制勞動合同
C.書面勞動合同
D.部分時間勞動合同
E.公共部門與私營部門勞動合同
最新試題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）
題型：單項選擇題
勞動爭議一方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調解書、載決書的，另一方當事人可以申請（）
題型：單項選擇題
繳納社會保險費是（）
題型：單項選擇題
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是（）
題型：單項選擇題
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是（）
題型：單項選擇題
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》有關規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會保險的情下，以下費用不屬于用人單位支付的是（）
題型：單項選擇題
談判準備應在集體協(xié)議期滿前多少個月以內（）
題型：單項選擇題
政府在介入集體談判過程中時，站在什么立場？（）
題型：單項選擇題
下列不是基金收支的方式的是（）
題型：單項選擇題