A.主體單一
B.內(nèi)容廣泛
C.依靠協(xié)議各方的信譽與合作來保障履行
D.一般不需要由國家強制力來保證實施
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A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
A.訴訟理由
B.訴訟標(biāo)的
C.訴訟標(biāo)的物
D.訴訟請求
A.勞動者
B.用人單位
C.國家
D.勞動者或用人單位
A.《工傷保險條例》
B.《工傷保險規(guī)定》
C.《工傷保險辦法》
D.《工傷保險法》
A.30%
B.50%
C.70%
D.85%
A.最低工資
B.最低福利
C.最低救濟
D.最低保障
A.勞動行政部門或人民法院
B.勞動行政部門或工商行政管理部門
C.勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院
D.勞動爭議仲裁委員會或人民法院
A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.因職工自動離職發(fā)生的爭議
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與公民、法人或其他組織之間發(fā)生的爭議
A.促進就業(yè)
B.職業(yè)教育
C.公正裁員
D.社會救助
E.最低生活保障
A.政府責(zé)任缺位
B.企業(yè)責(zé)任盲點
C.個人權(quán)利空位
D.《社會保障法》已頒布
E.多支柱的社會保障體系已建成
最新試題
沈某在經(jīng)濟危機時失去了自己的工作,這屬于()
社會保障制度的目標(biāo)是()
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
分權(quán)管理屬于()
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是()
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費用不屬于用人單位支付的是()
下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是()
醫(yī)療社會保險的承保對象是()