A.30%
B.50%
C.70%
D.85%
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A.最低工資
B.最低福利
C.最低救濟(jì)
D.最低保障
A.勞動(dòng)行政部門或人民法院
B.勞動(dòng)行政部門或工商行政管理部門
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院
A.因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與公民、法人或其他組織之間發(fā)生的爭(zhēng)議
A.促進(jìn)就業(yè)
B.職業(yè)教育
C.公正裁員
D.社會(huì)救助
E.最低生活保障
A.政府責(zé)任缺位
B.企業(yè)責(zé)任盲點(diǎn)
C.個(gè)人權(quán)利空位
D.《社會(huì)保障法》已頒布
E.多支柱的社會(huì)保障體系已建成
A.住房公積金
B.疾病保障
C.失業(yè)救濟(jì)
D.職業(yè)培訓(xùn)
E.再就業(yè)服務(wù)
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.追認(rèn)
D.判決
E.仲裁
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式有(BDE.P386
A.協(xié)商B.調(diào)解
C.追認(rèn)D.判決
A.混合管理模式
B.法定組織管理模式
C.私營(yíng)管理模式
D.政府管理模式
A.贍養(yǎng)費(fèi)
B.撫養(yǎng)費(fèi)
C.扶養(yǎng)費(fèi)
D.撫恤金
最新試題
下列是雇主義務(wù)的是()
下列法律文書,不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是()
福利國(guó)家論產(chǎn)生于()
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議,由()個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
失業(yè)救助屬于()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
下面哪個(gè)國(guó)家最先制定社會(huì)福利保障立法()
下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是()
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是()
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由()組成。