A.選賢任能，知人善任
B.用人所長，揚(yáng)長避短
C.寬以待人，團(tuán)結(jié)為重
D.合理授權(quán)，量才而行
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A.計(jì)劃工作
B.組織工作
C.指揮工作
D.控制工作
A.經(jīng)濟(jì)上的清晰
B.制度上的清晰
C.市場上的清晰
D.法律上的清晰
A.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
B.企業(yè)組織形式
C.經(jīng)營管理制度
D.行政管理制度
A.決策機(jī)構(gòu)
B.輔助機(jī)構(gòu)
C.生產(chǎn)指揮機(jī)構(gòu)
D.職能機(jī)構(gòu)
A.控制
B.協(xié)調(diào)
C.服務(wù)
D.管理
A.職能目標(biāo)
B.機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
D.人員選配和運(yùn)行程序
A.扁平化
B.分立化
C.柔性化
D.縱向性
A.資源
B.核心競爭力
C.能力
D.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
A.政治制度
B.政黨和政黨制度
C.政治性團(tuán)體
D.方針政策
E.政治氣氛及社會(huì)治安
A.政治和法律
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會(huì)文化
D.技術(shù)
最新試題
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。